Оценка компетенций методом интервью

201505.13
0

Автор: Светлана Иванова

О чем книга

Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Комментарий: «Оценка компетенций методом интервью» Светланы Ивановой — прекрасная «реинкарнация» интервью по компетенциям в режиме «лего»! Книга написана профессионально и понятно. Дает возможность «творить в оценке» как новичкам, так и опытным специалистам. Хорошо вписывается в современные тенденции рекрутмента и оценки персонала: усиление «внутреннего рекрутинга», потребность использовать «старые» подходы к оценке по-новому, стремление к самообучению.

Помимо удовольствия от системности и краткости материала, получаешь отличный полезный и практичный ресурс.

Автор рецензии: Жанна Косолапова, Директор по рекрутингу, BEST T&D Group

Заказать на Альпине