Дискуссионный клуб по лидерству. «Лидер на работе – лидер по жизни!» – как относитесь к этой формуле?

201505.12
0

Дискуссионный клуб по лидерству. «Лидер на работе – лидер по жизни!» – как относитесь к этой формуле?

Лосев. Вообще-то есть ситуационное лидерство.

Белов. Честно говоря, не пойму, где тут формула. А как тезис — для меня он спорный. Очень. Много примеров из жизни, когда лидер коллектива (душа, новатор, вдохновитель и пр) далеко не такой, например, в семейной жизни, с родней. Это нормально, мне кажется (приоритеты у всех разные). Так что мне ближе тезис — «Лидер на работе — уже молодец».

Николаев. Актуализированное лидерское начало с большой вероятностью проявляется в большинстве сфер жизни человека через инициативность, ответственность, способность воодушевлять людей и создавать видение, через умения управлять «командой».

Демьянченко. Есть люди — энерджайзеры. Где бы они ни появлялись — они привносят драйв, жизнь, энергию, закручивая вокруг себя водовороты встреч и событий. И это здорово! Их можно назвать лидерами по жизни. Но Лидерство в более точном значении — это все же способность увидеть звезду, невидимую другим, и повести к ней. И трудно представить человека, который смог бы быть Лидером одновременно в нескольких разных сферах жизни. Ведь прежде чем вести других, он должен в каждой из этих сфер достичь уровня Мастера! Мне кажется, что даже если это и возможно, то есть в том случае (когда он «и швец, и жнец, и на дуде игрец») энергия Лидерства распылится…

Симуткин. Ответ на этот вопрос для меня уложился в три тезиса.

Первый. Лидерство, и нужно заранее на это себя настроить, это огромные энергозатраты. Раз где-то тратишься, где-то нужно и подпитываться: «подсоединяться к розетке», «испить теплой кровушки» и т.д. Значит, не нужно всегда и везде быть лидером, где-то нужно восстанавливаться.

Второй. Лидерство — это огромная внутренняя и просто РАБОТА, от которой необходим отдых. Значит, просто невозможно всегда и везде быть лидером! Лучшим отдыхом, в свою очередь, является перемена деятельности. Переменой деятельности для лидера может быть следование за другим лидером в кильватере.

Третий. Природа все равно возьмет свое — лидерская природа тоже! Вот так придется и жить!

Квартальнова. Спорное утверждение. Знаю много обратных примеров. Отдыхать от бремени лидерства тоже надо.