Правила выдающейся карьеры

201505.13
0

Автор: Стивен Кови, Дженнифер Колосимо

“Такого сочетания сильных сторон, опыта, таланта и изобретательности, как у вас, никогда ранее не существовало и никогда больше не повторится.” Цитата из книги.

Комментарий: “Правила выдающейся карьеры” является одной из последних книг Стивена Кови. Написал он ее совместно с Дженнифер Колосимо (руководителем по обучению в компании Franklin Covey).

Эта книга сочетают в себе и мотивацию, и технологии. Она не только вдохновляет вас, но и дает инструменты.

Читается она легко за счет простоты изложения, хорошего перевода, большого количества историй и примеров.

Книга будет полезна тем кто:

1) Находится в поиске работы своей мечты

2) Не доволен своей текущей деятельностью и хочет перемен

3) Ищет новые карьерные возможности в своей компании

4) Учится в высшем учебном заведении и еще не начал свою карьеру

5) Желает найти свое дело

6) Хочет и готов менять мир, но пока не знает как это сделать

Работники HR смогут найти в ней принципы, идеи и инструменты полезные в развитии своих сотрудников.

О чем эта книга?

Если вы ищете пошаговую инструкцию по поиску работы, то вы не найдете ее в этой книге. Хотя в ней и уделяется достаточно времени тому, как написать работающее на вас резюме и провести презентацию (вместо собеседования), но основная идея книги не об этом. Она о том, как стать человеком выдающейся карьеры, достойным работы своей мечты.

Кто же такой человек выдающейся карьеры?

«Человек выдающейся карьеры, это тот кто вносит ощутимый вклад в жизнь окружающих людей»

И не важен титул и должность, вашей работе не обязательно быть захватывающей и суперпрестижной, чтобы вы могли любить ее и вносить великий вклад.

В процессе чтения вы узнаете, как свой вклад в мир делают абсолютно разные люди. А делая упражнения, которые есть в конце каждой главы, вы сможете понять какой вклад в мир вы хотите внести, и решить, как вы будете его делать.

“Станьте добровольцем, а не наемным работником! Там, где у работника должностная инструкция, у добровольца – его дело».

Одна из ключевых установок, которую предлагается принять читателю, звучит так: “ Станьте добровольцем, а не наемным работником”.

Доброволец – это замечательное приобретение для любой компании.

Его не надо мотивировать и заставлять работать, он делает свое дело с интересом и энергий, он работает до результата.

Как стать добровольцем? Ищите свое дело, а не работу! Свое дело – это то, что вам по-настоящему интересно; то, чем вы могли бы заниматься даже если бы вам не платили денег.

И как тут не вспомнить знаменитое изречение Конфуция: «Найди себе дело по душе, и тогда тебе ни дня не придется работать».

Мне понравилось то, что авторы книги щедро делятся инструментами, призывают делать упражнения и предлагают «учить, чтобы научиться».

Приведу описания лишь некоторых из инструментов, которые позволят вам продвинуться на пути к выдающейся карьере:

“Узнайте свои сильные стороны” – покажет вам вашу уникальность и незаменимость

“Круг влияния” – отучит вас тратить энергию на лишнее беспокойство о препятствиях, на которые вы не можете повлиять

Презентация “Потребность – Возможность» — позволит вам предстать перед компанией, как потенциальное решение их проблем, а не как очередной кандидат.

Кроме этого, в книге хорошо использованы сравнения различных парадигм, например: парадигма Индустриальной эпохи против парадигмы эпохи Знаний; парадигма Изобилия против парадигмы Недостаточности; парадигма Человека, ищущего работу, против парадигмы Человека, делающего вклад.

Иллюстрируются эти парадигмы убеждениями людей, которые в них живут. Значит вы легко сможете отследить проявления той или иной парадигмы в себе, и сделать свои убеждения и мышление более эффективным!

Для меня, как человека, участвующего в развитии других людей, особенно полезной была возможность в очередной раз поразмышлять над тем вкладом, который я делаю.

В конце этой рецензии я хотел бы выполнить одно из упражнений книги – написать заявление о своем вкладе как тренера-консультанта по публичной речи:

“Я буду использовать свои знания и навыки в области публичных выступлений и связей с общественностью, для того чтобы научить навыкам публичной речи и ораторскому мастерству людей, желающих донести свои идеи до слушателей.”

Хотите найти работу своей мечты и внести свой вклад в мир, но не знаете как это сделать?

Эта книга поможет вам ответить на эти вопросы, и вы сделаете свою карьеру выдающейся!

Илья Сынкин.

Бизнес-тренер деловой сети BEST T&D Group.

Заказать в Манн, Иванов и Фербер