«Управление изменениями»  —  это осуществление организационных преобразований в компаний.
Наши специалисты проводят диагностику с целью определения необходимых перемен, консультации и коучинг первых лиц в процессе принятия решений о преобразованиях, обучение (тренинги) для подготовки руководителей в качестве трансляторов изменений и сопровождают проекты изменений (включённое консультирование).
Почему мы
  • Обладаем опытом подготовки лидеров изменений в крупнейших компаниях банковского, машиностроительного, металлургического, сырьевого и других секторов бизнеса России.
  • Используем передовые методы управления изменениями.
Форматы
  • Организационная диагностика.
  • Коучинг первых лиц.
  • Модерации.
  • Инициация создания команд по улучшениям.
  • Тренинги по управлению изменениями.
  • Подготовка внутренних тренеров по теме «управление изменениями».
  • Включённое консультирование.
Решаемые задачи
  • Содействие первым лицам в разработке и реализации проектов изменений в Компании.
  • Подготовка корпоративных агентов изменений.
  • Трансляция изменений на все уровни Компании.
Результаты
  • Реализация изменений, необходимых для достижения стратегических целей компании.
  • Сформированная команда лидеров изменений.