КОУЧИНГ — это партнерские взаимоотношения между  Коучем и Клиентом, индивидуально  или  в работе с командой, по достижению значительных и ощутимых результатов, основанных  на заявленных Клиентом или командой целях.

Новый рисунок

КОГДА СТОИТ ПРИМЕНИТЬ КОУЧИНГ
ОСНОВНЫЕ СИТУАЦИИ
  • Когда необходимо быстро подготовить потенциальных лидеров к повышению или к расширению их обязанностей.
  • Когда требуется подготовить руководителя к новому проекту или сложному заданию.
  • Когда нужно ускорить адаптацию и обучение на новой должности (или в новой организации) с целью достижения максимальной эффективности.
  •  Когда необходимо  индивидуально обучить отдельного профессионала при переходе     на роль руководителя и сформировать план индивидуального развития.
  • Когда критично и важно предотвратить потерю работы или крушение карьеры.
  • Когда необходимо разрешить межличностные рабочие конфликты и улучшить взаимоотношения между сотрудниками.
  • Когда важно развить творческий потенциал сотрудников и увеличить креативные идеи.
  • Когда важно, чтобы сотрудники стали более самостоятельными и ответственными за результат, тем самым экономили время руководителя.
  • Когда важно качественно и оперативно выявить потенциал, лучшие качества людей и команд в целом.
 ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ – НАШИ  АВТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ