Разработка и внедрение внутрифирменных тренингов и тренинговых модулей.

Одним из важных направлений нашей деятельности является разработка и внедрение внутрифирменных тренингов и тренинговых модулей. Модуль, как однажды написанная книга, объединяет опыт и знания автора или группы авторов и позволяет обращаться к ним снова и снова, а также вносить изменения с учетом требований времени.

Ключевыми преимуществами модульного подхода являются:

  • Стандартизация учебной программы. Детально прописанные процедуры и рабочие материалы обеспечивают единый стандарт качества тренинговой программы в исполнении любого тренера компании.
  • Отчуждаемость продукта. Программа тренинга технологизирована и может быть передана внутреннему тренеру клиента с целью дальнейшего самостоятельного использования согласно внутреннему распорядку компании.

Стандартный пакет программы тренинга включает в себя:

  1. Дизайн тренинга с временной раскладкой по каждому тематическому блоку.
  2. Презентацию в Power Point.
  3. Раздаточный материал для участников.
  4. Папку тренера с приведенными текстами мини-лекций, инструкций к упражнениям, технологиями ведения модуля.
  5. Учебные и художественные видеокассеты, используемые в программе.