Куратор тренерского штаба.
Руководитель практики «Деловых коммуникаций». 
Ведущий тренер-консультант.











Специализация
  • Продажи и переговоры.
  • Развитие управленческих навыков.
  • Наставничество и создание команды.
  • Публичные выступления и проведение презентаций.
Виды работ
  • Деловые игры.
  • Разработка и передача тренинговых программ.
  • Оценка персонала (различных сфер деятельности и категорий сотрудников).
  • Аудит персонала отдела продаж.
  • Оптимизация структуры и организация работы сотрудников и руководителей отделов продаж.
  • Полевой коучинг сотрудников продающих подразделений.
  • Модерация бизнес-сессий, конференций и workshop.
  • Подготовка и проведение конференций, цикловых совещаний с включённым проведением обучения и оценки.
  • Разработка и запуск модульных программ, а также отдельных обучающих мероприятий для различных категорий персонала.
 
Опыт оценки, обучения и развития персонала с 2007 года
Тренерский опыт работы — более 800 тренинг-дней и более 30 сессий и конференций.
 
Образование и сертификация
Белгородский Государственный Национальный Исследовательский Университет.
Специальность: Государственное и муниципальное управление. Специализация: Государственное регулирование экономики.
Российский Государственный Социальный Университет.
Факультет Социального управления и социологии.  Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Менеджер по управлению персоналом».
ОТУМКА (Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина) — Тренинг тренеров
BTR (Business Training Russia) — Навыки проведения тренингов
Брайн Трейси —  «Искусство управления: эффективные инструменты достижения результатов»
ФСФР (Федеральная служба по финансовым рынкам) —  курс «Рынок ценных бумаг»
Участие и посещение многочисленных семинаров и конференций по профессиональным HR и Бизнес тематикам.
Важные реализованные проекты
2015-наст. время
Московская Биржа, развитие навыков переговоров, эффективных внутренних коммуникаций, влияния и управления сложными ситуациями сотрудников и руководителей всех подразделений группы.
2015-наст.время
UNILEVER, многомодульная программа обучения «Развитие навыков продаж» для продающего подразделения направления TIGI с практической отработкой в формате полевого коучинга.
2014-2015
Сотекс, развитие сотрудников и руководителей различных департаментов (КАМов, медицинских представителей (МП), региональных представителей и региональных менеджеров (РМ и РП)).
2011-2014
ГрК Волга-Днепр, программа «Молодое поколение»: привлечение, развитие и удержание молодых талантливых специалистов, формирование внутреннего и внешнего кадрового резервов.
2009-2011
Юниаструм Банк, система обучения для различных категорий сотрудников Банка. Программы обучения по развитию управленческих навыков, развитию навыков продаж, переговоров и публичных выступлений для розничной сети Банка.

Опыт работы в бизнесе
Руководитель направления — Группа Компаний «Волга-Днепр»
Заместитель руководителя Корпоративного Университета — КБ «Юниаструм Банк»
Бизнес-тренер — ООО «Барклайс Банк»
Клиенты
Российский Экспортный Центр, Барклайс Банк, Юниаструм Банк, Банк Москвы, Альфа Капитал, Альянс РОСНО Управление Активами, Альянс РОСНО Жизнь, АБИ-Продакт, Nestle, Unilever, ВымпелКом, Сотекс, Sanofi, Dostavka.ru, ГрК «Волга-Днепр», Благотворительный фонд В.Потанина и другие.