3Исполнительный директор. Ведущий тренер-консультант.
Коуч-консультант.
Сертифицированный специалист по оценке DiSC.
Сертифицированный тренер по программам компании FranklinCovey.

Специализация

  • Программы по Менеджменту и Лидерству;
  • Проведение и модерация стратсессий;
  • Переговорная тематика для фармацевтических компаний;
  • Тренинги для тренеров.

Виды работ

  • тренинги;
  • деловые игры (разработка и проведение);
  • оценка по системе DiSC;
  • разработка и передача тренинговых пакетов внутрь компании.

Авторские проекты

  • Программа по развитию эмоционального интеллекта в программе «Лидерство»;
  • Деловая игра «Homo Managerus»;
  • Серия тренингов «Госпитальные продажи» и «Как побеждать в тендерах и аукционах» (для фармацевтических компаний).

Образование

1990-1995 Восточно-Казахстанский Государственный Университет, филологический, магистр филологии
2000-2003 Московская государственная юридическая Академия, юриспруденция, не оконч.

Дополнительное специальное образование

1999-2000 МОО НФСТ серия тренингов для тренеров
2000-2010 Серия тренингов для тренеров у зарубежных специалистов
2007, 2009 Сертификационные курсы Inscape Publishing по использованию системы DiSC

 

Сертификация

2007, 2009 Сертификационные курсы Inscape Publishing по использованию системы DiSC

Тренерский опыт работы — более 2000 дней.

Опыт работы в бизнесе

1995-1998 СП с турецкими компаниями (в т.ч. Coca-Cola), директор оптовых продаж
1998-2001 Рекламное агентство IDV Media, исполнительный директор

 

Важные реализованные проекты

2002-2004 Русский Алюминий программа по развитию менеджеров среднего и высшего звена по комплексной программе для каждого из комбинатов Русала
2005-2009 Волгателеком, программа развития сотрудников кадрового резерва компании (поддержка продвижения сотрудников среднего звена на более высокие позиции)
2007-2008 МТС, развитие сотрудников департамента по работе с ключевыми клиентами
2004-2011 Авентис Фарма, Санофи-Авентис, программа развития сотрудников госпитального направления по переговорным навыкам
2007-2011 Финансовая группа «Лайф» (7 банков), развитие эмоционального интеллекта руководителей сренего и высшего звена  в лидерской программе

Основные клиенты

Финансы Финансовая группа «Лайф» (2007-2012), Альфа-Банк (2011), Сбербанк (2010-2012)
Фармацевтика Санофи-Авентис (2003-2012), Эббот продактс (2010), Берингер Ингельхайм (2004-2011)
Нефть Газпромнефть (2010-2012), ТНК-ВР (2007, 2010), Газпром (2010-2011)
IT и телекоммуникация Астерос (2011), IBM (2011), HP (2011)
Телеком Волгателеком (2005-2009), Центральный телеграф (2006-2012), Ростелеком (2005, 2007), МТС (2007-2009), Центртелеком (2007-2010), Связной (2011)
Производственные компании JTI (2009-2010), Русагро (2008-2012), Русгидро (2001-2012)
Госслужащие Программа развития руководителей аппарата правительств федерального и регионального уровня (РФ, Татарстан, Калуга) 2010-2011, программа развития сотрудников АНХ (в том числе, в рамках Сколково)
И многие другие