47Директор департамента продаж.
Ведущий тренер-консультант.

Специализация
  • подготовка и проведение тренингов (тематика: менеджерские навыки и управление, лидерство и влияние, переговоры и продажи, проведение презентаций и совещаний, коммуникативные навыки);
  • подготовка и проведение конференций (численностью до 250 человек);
  • разработка и запуск модульных программ, а также отдельных обучающих мероприятий для различных категорий персонала (студентов-участников карьерных программ, молодых специалистов, кадрового резерва, сотрудников front-office и др.).
Виды работ
  • тренинги;
  • проведение деловых игр;
  • аудит персонала отдела продаж;
  • оптимизация структуры и организация работы сотрудников и руководителей отдела продаж;
  • разработка и передача тренинговых пакетов внутрь компании.
Тренерский опыт с 2005 года  — более 1000 дней.
Образование

Московский Государственный Университет Путей сообщения, специализация «Управление персоналом».

Дополнительное образование

Академия Wilson Learning, TUV Rheinland Group, Экопси Консалтинг,

Брайн Трейси — «Искусство управления: эффективные инструменты достижения результатов»,

«Staffmax» Андрей Саенко — «Разработка и проведение тренингов по менеджменту»,

Академия ораторского искусства «Ораторика» Радислава Гандапаса — «Два крыла публичной речи»,

«Технология продаж и телефонных переговоров» — мастер-продаж в страховании Эрик Восс,

«Портфельные инвестиции — капитал с нуля» — Генрих Эрдман «Fullfreedom Investmsnts»,

«Тренинг для корпоративных тренеров: практика проведения бизнес-тренингов» — «Сити класс».

Важные реализованные проекты
2012-2014 Сбербанк России, развитие сотрудников и руководителей департамента по работе с ключевыми клиентами (КМ и КИ)
2011-2013 Техногрейд (Hyundai), программа развития сотрудников кадрового резерва компании (поддержка продвижения сотрудников среднего звена на более высокие позиции).
2012-2014 Банк Москвы, развитие сотрудников и руководителей департаментов по работе со  средним, крупным и крупнейшим бизнесом.
2011-2013 Новартис, развитие сотрудников и руководителей различных департаментов (КАМов, медицинский представителей (МП), региональных представителей и региональных менеджеров (РМ и РП).
2011-2013 Металлургический холдинг “Метинвест” (Украина), программа развития руководителей среднего и высшего звена “ДНК Менеджмент”.

 

Опыт работы в бизнесе

2012-2014 гг. — партнер Экопси- консалтинг

2011-2014гг. — партнер тренинговой корпорации Wilson Learning Russia

За время работы в бизнесе прошел путь от Менеджера по продажам до Директора по продажам. В корпоративной культуре от бизнес- тренера до руководителя отдела обучения и развития персонала.

Директор по продажам  — ЗАО «SYNERGIA»,

Руководитель отдела обучения и развития персонала —  ЗАО «РЕКА капитал групп»,

Бизнес-тренер — ОАО «Альфа банк»,

Руководитель отдела продаж (бизнес-тренер) — Группа компаний ЗАО СК «АВИВА»,

Бизнес-тренер — ООО «Русское Консультационное Бюро»,

Тим-лидер — ЗАО «Маккофе».

Основные клиенты


Parker Hannifin, Caterpiller, Sanofi-Aventis, Novartis, НоваМедика, ЗАО Техногрейд (Hyunday), X5 Retail Group,

ЗАО 2Л Аудит-Деловые консультации Марисон Интернешнл, ОАО РЖД, Металлургический Холдинг

«Метинвест» (Украина), Coca-Cola,Ланит (IT), IBS (IT),Hewlett Parkard, ЗАО «Арнест»,УК «АГАТ»,Amway,

Газпром Газэнеергосеть,Банк Уралсиб,Альфа-банк, Банк Москвы, Банк Зенит,ВТБ 24,Альфа-страхование,

ПримСоцБанк, Коллекторское агентсво «Армада»,СК «Росгосстрах», Девелоперская группа «Интегра»,

УК «Атлас-капитал»,УК «Интерфин-капитал», «Инком-авто»,Рольф, Major, ЗАО «Адамас», РусАгро,

Группа компаний Талина, УК «ЦентрИнвест»,InfiniteNet, Компания «KBE»,Винариус Групп,

Страховые брокеры: Ф-полюс, Финансовые системы и др.