best-leadership.ru best-leadership.ru best-leadership.ru
  • Toggle menu
    best-leadership.ru best-leadership.ru best-leadership.ru
    • ГЛАВНАЯ
    • УСЛУГИ
      • Стратегические сессии и Школа Стратегического Опыта
        • Стратегические и проектные сессии
        • Школа Стратегического Опыта
      • Лидерство и управленческие программы
      • Революционные форматы — Action Learning и Bite Size Learning
        • BITE SIZE Learning
        • Action Learning
      • Классические тренинги
      • Комплексное предложение для фармацевтических компаний
      • Оценка персонала и её применение
        • Классификатор инструментов оценки по типу решаемых задач
        • Эффективная команда
        • Оценка персонала DiSC
      • Развитие кадрового резерва
      • Коучинг
        • Тренинг-практикум Основы коучинга для менеджеров организации. Модуль 1.
        • Тренинг-практикум «Основы коучинга для менеджеров организации. Модуль 2.»
        • Коучинг: Технология и философия взаимодействия.
      • Фасилитация, модерация и проведение крупных мероприятий
      • Разработка и передача тренингов внутрь компании
      • HOGAN +
      • Живой речевой тренажер бизнес-диалогов.
      • Бизнес-игры и симуляции
        • Расширенный каталог бизнес-игр по типу решаемых задач.
      • Онлайн программы
    • КЛИЕНТЫ
      • Отзывы
    • КОМАНДА
    • О КОМПАНИИ
      • Блог
      • История создания
      • Миссия
      • Партнеры
      • Вакансии
    • КОНТАКТЫ
    • +7(499) 136-53-00

    Блог

    Главная > Без рубрики > Благодарность от компании Hewlett Packard Enterprise

    Благодарность от компании Hewlett Packard Enterprise

    13 февраля, 2018
    Без рубрики

     

     

    Поделиться
    254 / 286

    Последние посты

    BEST T&D Group принял участие в заседании комиссии по HR

    Без рубрики

    Открытый тренинг «7 навыков высокоэффективных людей»

    Без рубрики

    Поздравляем с Днем Защитника Отечества!

    Без рубрики

    Контакты

    123056, Москва, 1-ая Тверская-Ямская, д.23.стр.1, БЦ «Парус»
    +7(499) 136-53-00
    best@best-training.ru
    Пн.-Пт.: 10-00 — 18-30

    Последние записи

    Новый HR мир: как пандемия скажется на рынке HR и T&D в России
    Развитие персонала: цели и рекомендации
    Обучение персонала

    Поиск

    Мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь с данным соглашением. НастройкиПОНЯТНО
    Использование Cookie

    Политика конфидециальности

    Настоящий документ «Политика конфиденциальности» (далее по тексту – «Политика») представляет собой правила использования /указать владельца сайта/ (далее – «мы» и/или «Администрация») данных интернет-пользователей (далее «вы» и/или «Пользователь»), собираемых с использованием сайта / указать URL сайта/ (далее – «Сайт»).

    1. Обрабатываемые данные

    1.1. Мы не осуществляем сбор ваших персональных данных с использованием Сайта.

    1.2. Все данные, собираемые на Сайте, предоставляются и принимаются в обезличенной форме (далее – «Обезличенные данные»).

    1.3. Обезличенные данные включают следующие сведения, которые не позволяют вас идентифицировать:

    1.3.1. Информацию, которую вы предоставляете о себе самостоятельно с использованием онлайн-форм и программных модулей Сайта, включая имя и номер телефона и/или адрес электронной почты.

    1.3.2. Данные, которые передаются в обезличенном виде в автоматическом режиме в зависимости от настроек используемого вами программного обеспечения.

    1.4. Администрация вправе устанавливать требования к составу Обезличенных данных Пользователя, которые собираются использованием Сайта.

    1.5. Если определенная информация не помечена как обязательная, ее предоставление или раскрытие осуществляется Пользователем на свое усмотрение. Одновременно вы даете информированное согласие на доступ неограниченного круга лиц к таким данным. Указанные данные становится общедоступными с момента предоставления и/или раскрытия в иной форме.

    1.6. Администрация не осуществляет проверку достоверности предоставляемых данных и наличия у Пользователя необходимого согласия на их обработку в соответствии с настоящей Политикой, полагая, что Пользователь действует добросовестно, осмотрительно и прилагает все необходимые усилия к поддержанию такой информации в актуальном состоянии и получению всех необходимых согласий на ее использование.

    1.7. Вы осознаете и принимаете возможность использования на Сайте программного обеспечения третьих лиц, в результате чего такие лица могут получать и передавать указанные в п.1.3 данные в обезличенном виде.

    Пример! К указанному программному обеспечению третьих лиц относятся системы сбора статистики посещений Google Analytics и Яндекс.Метрика.
    1.8. Состав и условия сбора обезличенных данных с использованием программного обеспечения третьих лиц определяются непосредственно их правообладателями и могут включать:

    данные браузера (тип, версия, cookie);
    данные устройства и место его положения;
    данные операционной системы (тип, версия, разрешение экрана);
    данные запроса (время, источник перехода, IP-адрес).
    1.9. Администрация не несет ответственность за порядок использования Обезличенных данных Пользователя третьими лицами.
    2. Цели обработки данных

    2.1. Администрация использует данные в следующих целях:

    2.1.1. Обработка поступающих запросов и связи с Пользователем;

    2.1.2. Информационное обслуживание, включая рассылку рекламно-информационных материалов;

    2.1.3. Проведение маркетинговых, статистических и иных исследований;

    2.1.4. Таргетирование рекламных материалов на Сайте.

    3. Требования к защите данных

    3.1. Администрация осуществляет хранение данных и обеспечивает их охрану от несанкционированного доступа и распространения в соответствии с внутренними правилами и регламентами.

    3.2. В отношении полученных данных сохраняется конфиденциальность, за исключением случаев, когда они сделаны Пользователем общедоступными, а также когда используемые на Сайте технологии и программное обеспечение третьих лиц либо настройки используемого Пользователем программного обеспечения предусматривают открытый обмен с данными лицами и/или иными участниками и пользователями сети Интернет.

    3.3. В целях повышения качества работы Администрация вправе хранить лог-файлы о действиях, совершенных Пользователем в рамках использования Сайта в течение 1 (Одного) года.

    4. Передача данных

    4.1. Администрация вправе передать данные третьим лицам в следующих случаях:

    Пользователь выразил свое согласие на такие действия, включая случаи применения Пользователем настроек используемого программного обеспечения, не ограничивающих предоставление определенной информации;
    Передача необходима в рамках использования Пользователем функциональных возможностей Сайта;
    Передача требуется в соответствии с целями обработки данных;
    В связи с передачей Сайта во владение, пользование или собственность такого третьего лица;
    По запросу суда или иного уполномоченного государственного органа в рамках установленной законодательством процедуры;
    Для защиты прав и законных интересов Администрации в связи с допущенными Пользователем нарушениями.
    5. Изменение Политики конфиденциальности

    5.1. Настоящая Политика может быть изменена или прекращена Администрацией в одностороннем порядке без предварительного уведомления Пользователя. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.

    5.2. Действующая редакция Политики находится на Сайте в сети Интернет по адресу: (здесь адрес страницы на сайте)
    Necessary
    Always Enabled

    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

    Non-necessary

    Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.