В апреле продолжилась работа с группами ФГ «Лайф» в рамках программы развития эмоционального лидерства. В динамичной форме, с использованием современных коммуникационных технологий решались примеры задач компании, повышающей свой лидерский потенциал в новых экономических условиях.