Современные методики развития и обучения: Action Learning и BITE-SIZE Learning

Action Learning - это мощный инструмент:

  • решения актуальных рабочих задач;
  • непрерывного развития лидерских компетенций;
  • изменения культуры коммуникаций;
  • управления, который создает для лидеров, команд и организаций возможность успешно вводить сотрудников в должность, обучать и внедрять изменения.

Бросает вызов старым, неэффективным подходам и обеспечивает конкретный, измеримый результат.
Обеспечивает непрерывное развитие и способность решать проблемы на индивидуальном, командном и организационном уровнях, и устойчивые изменения на поведенческом уровне.
Развивает критически важные лидерские качества.
Способствует построению высокопродуктивных команд.
Повышает результативность на всех уровнях.
Устраняет разрыв между «знать» и «делать».
Узнайте, как Action Learning может помочь организации, команде и сотруднику, заказав 
БЕСПЛАТНУЮ демо версию уже сейчас по телефону +7 (499) 136 53 00, или отправив заявку на best@best-training.ru

Место в программах развития (альтернативных инструментах развития)

AL может быть самостоятельным форматом развития, а также прекрасным дополнением к комплексным программам:

  • как пред или пост тренинг;
  • как часть тренинга;
  • как часть работы на страт. сессиях.

Ключевые преимущества инструмента
Быстрая фокусировка - участники быстро учатся фокусироваться на целях и САМОСТОЯТЕЛЬНО решать задачи (Роль коуча-эксперта тут не нужна! )
Вовлеченность и ответственность - оперативность, вовлеченность всех участников команды, реальная возможность повлиять на результат. (Как индивидуальная, так и солидарная ответственность за полученный результат).

BITE SIZE Learning - «BEST SIZE LEARNING» фокусное динамичное обучение для тех, у кого мало времени.

Bite-size learning – BEST size learning короткое интенсивное занятие с концентрацией на узкой развивающей задаче.

Продолжительность от 30 минут до 2 часов.

Возможны разные форматы:

  • Мастер-классы и мини-тренинговые сессии. Фокусы – ЗНАНИЯ, НАВЫКИ, УСТАНОВКИ. Высокий уровень интерактива.
  • Вебинары и мотивационные выступления. Фокусы – ЗНАНИЯ, УСТАНОВКИ. Уровень интерактива: средний или низкий

Зачем Вам использовать этот формат?

  1. Целенаправленность.
    Чёткий фокус.
    Практичность
  2. Обучение в более удобное время
  3. Обучение в более удобное время
  4. Обучение в более удобное время
  5. Высокий коэффициент: польза/затраченные финансовые и временные ресурсы

Существует несколько стратегий обучения BITE SIZE Learning:
Россыпь - BITE SIZE Learning
Траектория - Обучение сотрудников последовательным и связанным между собой темам.
В нашем каталоге более 300 bite-size занятий, которые сгруппированы по 20 направлениям.

Закажи сессию Action Learning или BITE SIZE Learning