Проект для компании ООО «РТ-Инвест Транспортные системы»: тренинги и бизнес-игра от BEST T&D GROUP
Для эффективной работы крупной компании важно, чтобы руководители филиалов, отделов могли самостоятельно принимать решения, справляться с нестандартными и сложными задачами, планировать действия своих сотрудников и мотивировать их на работу.
Тренинговая и консалтинговая компания BEST T&D GROUP успешно помогает менеджменту крупных компаний осваивать новые компетенции, требуемые современным руководителям.
ООО «РТ-Инвест Транспортные системы» – компания, которая занимается разработкой, эксплуатацией и модернизацией интеллектуальных транспортных систем федерального охвата. В восьми филиалах компании по всей России трудятся более 1500 специалистов.
Для ООО «РТ-Инвест Транспортные системы» компания BEST T&D GROUP разработала обучающий проект. В течение полугода для руководителей «РТ-Инвест Транспортные системы» были проведены два тренинга «Системное мышление руководителя» и «Нематериальная мотивация: возможности успешного руководителя», а также бизнес-игра «Фирма» для отработки полученных в тренингах навыков. Занятия и обучающую игру вел управляющий партнер, тренер-консультант BEST T&D GROUP Александр Белов.
В рамках тренинга «Системное мышление руководителя», который состоялся 25-26 апреля 2022 года, слушатели научились системно анализировать сложные ситуации, строить наглядные модели аргументированных решений, находить нетривиальные способы справляться с проблемами и просчитывать риски. Для этого тренер представил им современные инструменты и предложил практические упражнения для их применения. Так, участники тренинга познакомились с алгоритмом принятия рациональных решений, освоили модели системного анализа и познакомились с Теорией решения изобретательских задач (ТРИЗ).
Тренинг «Нематериальная мотивация: возможности успешного руководителя» прошел для руководителей и менеджмента ООО «РТ-Инвест Транспортные системы» 17-18 октября. Слушатели на занятиях отработали навыки диагностики, формирования и поддержания мотивации подчиненных. Тренер Александр Белов помог участникам сформировать целостное представление о феномене мотивации и ее законах, представил алгоритм проведения диагностики наличия мотивирующих и демотивирующих факторов в коллективе. Кроме того, участники тренинга получили практические навыки нематериальной мотивации сотрудников и отработали их в ряде практических кейсов.
19 октября для руководителей и ТОП-менеджеров ООО «РТ-Инвест Транспортные системы» тренер BEST T&D GROUP провел бизнес-игру «Фирма».
Бизнес-игра – формат обучения, который часто включается в программы BEST T&D GROUP, так как позволяет участникам на практике закрепить знания, ранее полученные на тренингах, обрести нужный опыт, зафиксировать способы решения задач. Условия деловых игр в BEST T&D GROUP адаптируют под кейсы заказчика, чтобы закрепить нужные навыки.