Тренинг «Развитие управленческих навыков»: как освоить современные методы управления персоналом
Руководитель — это профессия. Окончить вуз и получить диплом директора или «начальника», конечно, нельзя, но, чтобы стать успешным руководителем, учиться необходимо.
Эффективный руководитель — человек, который знаком со всеми нюансами деятельности подразделения или компании, способный организовать работу команды, найти выход из проблемных ситуаций и владеющий управленческим мастерством.
На руководителей, заинтересованных в развитии управленческих компетенций, ориентирована тренинговая программа «Развитие управленческих навыков» компании BEST T&D Group.
Тренинг позволяет главам предприятий и организаций, менеджерам высшего и среднего звена, предпринимателям освоить современные методы управления, инструменты принятия управленческих решений, мотивации персонала, планирования работы.
Проводит тренинг Игорь Клюев.
Сертифицированный коуч и тренер-консультант BEST T&D Group специализируется на программах по управлению изменениями и программах по менеджменту и лидерству.
Преимущество тренинговой программы «Развитие управленческих навыков» от BEST T&D Group — адаптация под запросы клиентов с учетом специфики бизнеса и аудитории обучения.
В программу занятий, рассчитанную на два дня, включены: структурированный теоретический блок, упражнения, обсуждения с участниками, консультации и отработка полученных знаний на практике — мозговые штурмы, ролевые игры, упражнения. Практические задания тренинга формируются под каждого заказчика индивидуально в ходе предтренинговой подготовки.
В ходе тренинга, слушатели смогут:
— выстроить процесс своей работы в виде системы управленческих функций,
— оценить свой управленческий опыт и лидерский потенциал,
— освоить инструменты и технологии постановки задач, а также делегирования и контроля,
— проанализировать ошибки в управленческой деятельности,
— увидеть возможности для стимулирования инициативы подчиненных
— получить удовольствие от общения на новом профессиональном уровне.
Тренинг «Развитие управленческих навыков» помогает участникам понять, как не командовать людьми, а ими управлять, мотивировать, как отключать эмоции и сохранять хладнокровие, как вырабатывать конструктивные эффективные решения. В конце обучения участники смогут сформировать собственную программу развития управленческих навыков и следовать ей на практике.