Recent Posts

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

Carousel Layout

Masonry Layout

Развитие персонала: цели и рекомендации

Представители бизнеса заинтересованы не только в поиске профессиональных сотрудников, но и в обеспечении их последующего обучения, развития. Построение правильной стратегии развития персонала помогает решить многие задачи, связанные с эффективностью труда, качеством сервисных услуг, воспитанием многозадачных специалистов. Особенности развития персонала: понятие и стратегии Развитие персонала –…

Обучение персонала

Появление нового оборудования, техники и технологий требует соответствующей подготовки работников. Если сотрудники вовремя получат знания, навыки и умения, они обеспечат развитие, конкурентоспособность организации и соответствующие прибыли. Обучение персонала идет на пользу и работникам, и руководителям. Работодатель приобретает хорошо подготовленные кадры, которые выполняют задания со знанием…

Открыта вакансия «Бизнес-тренер».

Мы не стоим на месте!  У нас новые проекты и идеи. Нам нужны единомышленники! По каким критериям мы понимаем, что кандидат «наш»: Профессионализм и настрой на долгосрочное сотрудничество; Высокая скорость реакции на «вызовы», которые бросает бизнес; Готовность соответствовать стандартам, определенным компанией; Дисциплина и креативность «в…

BEST T&D GROUP аккредитован.

Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования аккредитовал BEST T&D GROUP сроком на 5 лет. Свидетельство об этом мы получили 10 сентября на открытом заседании Президиума Национального аккредитационного совета делового и управленческого образования (НАСДОБР)  с участием Первого заместителя Председателя Государственной Думы РФ, Председателя Президиума НАСДОБР…

Grid Layout

Тренинг для компании SCA Hygiene Products Russia

В январе «БЕСТ-Тренинг» провел один из модулей из программы развития, реализуемой для медицинских представителей SCA Hygiene Products Russia. Тренинг «Этапы эффективного визита в аптеку» предназначался для представителей SCA, которые осуществляют промоционные визиты в аптеки. Тренинг провел Станченко Андрей, являющийся экспертом в фармацевтическом бизнесе и обладающий опытом системного обучения сотрудников фармацевтических компаний в странах…

Серия тренингов в финансовой группе «ЛАЙФ»

В рамках лидерской программы по развитию эмоционального интеллекта «БЕСТ-Тренинг» начал новую серию развивающих тренинг-блоков в финансовой группе «ЛАЙФ». Александр Белов провел три январских блока на темы «Коучинг», «Управление эмоциями» и «Управление конфликтами». Традицией становится такая форма обучения, как web-инар (web+семинар). Участники работают в разных регионах, поэтому новые телекоммуникационные технологии позволяют решать…

Сотрудничество с «Волгателеком»

В Нижнем Новгороде компания «БЕСТ-Тренинг» начал 4-ю волну обучения кадрового резерва менеджеров среднего звена компании «Волгателеком». В четвертый раз с 2005 года «БЕСТ-Тренинг» участвует в программе развития кадрового резерва «Волгателеком». Каждый год программа дополняется новыми тренингами, разрабатываются новые формы проверки эффективности обучения. Тренер-консультант Александр Белов (ведущий разработчик программы) начал…

Ведущий тренер компании «БЕСТ-Тренинг» Александр Белов стал экспертом сайта www.hrm.ru

В «Колонке эксперта» можно будет прочитать статьи Александра Белова, а также задать вопрос и получить письменную консультацию тренера. В данный момент на сайте размещены три статьи А. Белова: «КАК ВЫРАСТИТЬ КРЫЛЬЯ или Шесть рецептов развития ответственности подчиненных», «На такси или пешком, или Что нужно изменить…

Презентация инструментов оценки от Hogan Assessment Systems

26 марта в компании «БЕСТ-Тренинг» состоялась презентация инструментов оценки от Hogan Assessment Systems. В ходе презентации ведущие (директор компании «БЕСТ-Тренинг», консультант в области управления, коуч, Марк Кукушкин и представитель компании Hogan Assessment Systems в России, Алина Корж) познакомили участников с подходом и инструментарием Хогана, уникальной…

Тренинг «Навыки интерактивной презентации» для компании «Берингер Ингельхайм»

28 марта Ольга Балашова и Александр Белов провели тренинг «Навыки интерактивной презентации» для компании «Берингер Ингельхайм». Преподаватели, с которыми сотрудничает «Берингер», разрабатывали новые способы повышения привлекательности и интересности своих лекций на тему «Профилактика и лечение ХОБЛ (хроническая обструктивная болезнь легких)».

Date Layout

03
Фев

В связи с расширением деятельности компания BEST T&D GROUP приглашает к сотрудничеству бизнес-тренеров!

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! В связи с расширением деятельности компания BEST T&D GROUP приглашает к сотрудничеству бизнес-тренеров: для стажировки; повышения квалификации;  дальнейшей работы с корпоративными заказчиками. ЕСЛИ ВЫ: → начинающий бизнес-тренер и вам важно расширение репертуара и опыта проведения тренингов; → живете не в Москве, но готовы...
05
Дек

Проект для компании ООО «РТ-Инвест Транспортные системы»: тренинги и бизнес-игра от BEST T&D GROUP

Для эффективной работы крупной компании важно, чтобы руководители филиалов, отделов могли самостоятельно принимать решения, справляться с нестандартными и сложными задачами, планировать действия своих сотрудников и мотивировать их на работу. Тренинговая и консалтинговая компания BEST T&D GROUP успешно помогает менеджменту крупных компаний осваивать новые компетенции, требуемые...
07
Ноя

«Живой, со 100% вовлечением»: отзывы участников тренинга «Сервис как инструмент повышения лояльности»

Тренер компании BEST T&D GROUP Евгений Патрихалка 10-11 октября 2022 года провел для сотрудников компании «НефтеТрансСервис» тренинг «Сервис как инструмент повышения лояльности». В ходе тренинга слушатели узнали, как с помощью высокого уровня обслуживания повысить уровень лояльности клиента, какие приемы и инструменты для этого использовать, а...
04
Ноя

Кадры решают все: методы подбора персонала и навыки интервью при приеме на работу

Кадры решают все - советский лозунг, который до сих пор не теряет актуальность. Успех любой компании обеспечивают люди. Если коллектив составляют профессионалы, нацеленные на результат, то за развитие любого дела можно не беспокоиться. Вот почему работа «эйчаров», «кадровиков», «охотников за головами» так важна. В их...
21
Окт

Тренинг «Развитие лидерского потенциала руководителя» компании BEST T&D GROUP: как быть, а не казаться лидером

Лидер и руководитель - не равнозначные понятия. Можно быть грамотным менеджером, но не обладать лидерским статусом в глазах подчиненных. «Не лидеров» терпят, не уважают, не любят, настоящих лидеров уважают и следуют за ними. Руководитель-лидер способен не просто управлять командой, а вести ее за собой, вдохновлять...
17
Окт

Тренинг BEST T&D GROUP «Обратная связь: управленческий диалог»: как стать мастером коммуникации с подчиненными

Качественная и правильная обратная связь между руководителями и подчиненными – инструмент, которым обязан владеть профессиональный управленец. На первый взгляд, ничего сложного в общении между начальником и специалистом нет. Однако практика показывает, что многие руководители:◊ не умеют или не хотят вести «неудобные» разговоры с подчиненными;◊ не...

Simple Layout

Full Layout

Тренинг для компании SCA Hygiene Products Russia

В январе «БЕСТ-Тренинг» провел один из модулей из программы развития, реализуемой для медицинских представителей SCA Hygiene Products Russia. Тренинг «Этапы эффективного визита в аптеку» предназначался для представителей SCA, которые осуществляют промоционные визиты в аптеки. Тренинг провел Станченко Андрей, являющийся экспертом в фармацевтическом бизнесе и обладающий опытом системного обучения сотрудников фармацевтических компаний в странах…

Серия тренингов в финансовой группе «ЛАЙФ»

В рамках лидерской программы по развитию эмоционального интеллекта «БЕСТ-Тренинг» начал новую серию развивающих тренинг-блоков в финансовой группе «ЛАЙФ». Александр Белов провел три январских блока на темы «Коучинг», «Управление эмоциями» и «Управление конфликтами». Традицией становится такая форма обучения, как web-инар (web+семинар). Участники работают в разных регионах, поэтому новые телекоммуникационные технологии позволяют решать…

Сотрудничество с «Волгателеком»

В Нижнем Новгороде компания «БЕСТ-Тренинг» начал 4-ю волну обучения кадрового резерва менеджеров среднего звена компании «Волгателеком». В четвертый раз с 2005 года «БЕСТ-Тренинг» участвует в программе развития кадрового резерва «Волгателеком». Каждый год программа дополняется новыми тренингами, разрабатываются новые формы проверки эффективности обучения. Тренер-консультант Александр Белов (ведущий разработчик программы) начал…

Ведущий тренер компании «БЕСТ-Тренинг» Александр Белов стал экспертом сайта www.hrm.ru

В «Колонке эксперта» можно будет прочитать статьи Александра Белова, а также задать вопрос и получить письменную консультацию тренера. В данный момент на сайте размещены три статьи А. Белова: «КАК ВЫРАСТИТЬ КРЫЛЬЯ или Шесть рецептов развития ответственности подчиненных», «На такси или пешком, или Что нужно изменить…

Презентация инструментов оценки от Hogan Assessment Systems

26 марта в компании «БЕСТ-Тренинг» состоялась презентация инструментов оценки от Hogan Assessment Systems. В ходе презентации ведущие (директор компании «БЕСТ-Тренинг», консультант в области управления, коуч, Марк Кукушкин и представитель компании Hogan Assessment Systems в России, Алина Корж) познакомили участников с подходом и инструментарием Хогана, уникальной…

Тренинг «Навыки интерактивной презентации» для компании «Берингер Ингельхайм»

28 марта Ольга Балашова и Александр Белов провели тренинг «Навыки интерактивной презентации» для компании «Берингер Ингельхайм». Преподаватели, с которыми сотрудничает «Берингер», разрабатывали новые способы повышения привлекательности и интересности своих лекций на тему «Профилактика и лечение ХОБЛ (хроническая обструктивная болезнь легких)».

Серия занятий для медицинских представителей компании «Санофи-Авентис»

9-10 и 16-17 апреля Александр Белов провел серию занятий на тему «Госпитальные продажи» и «Как побеждать в аукционах» для медицинских представителей компании «Санофи-Авентис». Участники освоили навыки анализа центра принятия решений, отработали сценарии общения с ключевыми лицами ЛПУ, улучшили качество своих презентационных и переговорных навыков.

Завершился проект развития лидерских качеств руководителей компании «Eli Lilly»

14 апреля финишировал проект развития лидерских качеств руководителей компании «Eli Lilly». Старт программе был дан в 2006 году. На заключительной сессии, которую вел Александр Белов, участники презентовали результаты своих лидерских проектов, обсудили текущие задачи продолжения развития лидерства и наметили дальнейшие планы сотрудничества с компанией «БЕСТ-Тренинг».

Сотрудничество с ФГ «Лайф»

В апреле продолжилась работа с группами ФГ «Лайф» в рамках программы развития эмоционального лидерства. В динамичной форме, с использованием современных коммуникационных технологий решались примеры задач компании, повышающей свой лидерский потенциал в новых экономических условиях.

Международный форум участников Президентской программы подготовки управленческих кадров

Состоялся Международный форум участников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации «Жемчужина Каспия» и III региональный форум муниципальных образований Астраханской области. В рамках этого мероприятия Александр Белов провел мастер-класс по теме «Лидерские компетенции как инструмент развития малого и среднего бизнеса в…

Командообразование для компании «Independent Media Sanoma Magazines»

15 мая специалисты компании «БЕСТ-Тренинг» провели проект по командообразованию для редакции журнала «Cosmopolitan», приуроченный к 15-летию журнала. Мероприятие получилось интересным и зажигательным, и все участники остались довольны. Вот nолько некоторые отзывы: «Спасибо вашей компании за высокое качество проведения тренингов!» «Самое ценное — это профессиональные тренеры,…

20 мая Александр Белов провел для специалистов компании «AMWAY» тренинг «Маркетинговое мышление»

Целью тренинга стало формирование у менеджеров системного представления о своей роли в маркетинге компании. Реализованная программа позволила участникам проанализировать собственный опыт маркетинговой деятельности и усовершенствовать маркетинговый подход к бизнесу. Теперь у специалистов «AMWAY» есть возможность реализовать этот подход на уровне каждого подразделения Компании. Маркетинг в…

Серия тренингов для специалистов Компании «AMWAY»

Команда тренеров «БЕСТ-Тренинга» (Александр Белов, Павел Николаев, Павел Бормотов) провела серию тренингов для специалистов компании «AMWAY». В программе приняли участие администраторы торговых центров и старшие кассиры, которые отрабатывали ключевые навыки делового общения в различных ситуациях взаимодействия с независимыми предпринимателями AMWAY и коллегами. В результате проведенной работы специалисты «AMWAY»: Сформировали систему представлений…

Воркшоп для компании JTI

14-15 июля для известной табачной компании наши ведущие тренеры Александр Белов и Павел Николаев провели воркшоп на тему «Корпоративные ценности и их проявление в работе организации». Работа была интенсивная и интересная. Участники разработали черновик «Руководства по корпоративным ценностям». Кроме того, группа сняла 4 увлекательных видеоролика…

Партнерский проект с компанией РУСАГРО

В конце июля и начале августа Марк Кукушкин и Александр Белов продолжили партнерский проект с компанией РУСАГРО. С 2008 года компания внедряет систему управления по целям. В 2009 году в проект включены менеджеры среднего звена и ведущие специалисты компании РУСАГРО. Они прошли вводный тренинг «Управление по целям». А топ-менеджмент на данном этапе уже проходит углубленный курс, продолжая…

«БЕСТ-Тренинг» на страницах Cosmopolitan

В сентябрьском номере журнала Cosmopolitan опубликованы статья и фоторепортаж о тренинге по командообразованию, который организовали специалисты компании «БЕСТ-Тренинг». Ведущим тимбилдинга для сотрудниц редакции Cosmo был тренер «БЕСТ-Тренинга» Павел Николаев. В качестве идеи мероприятия было создание образа идеального мужчины в виде коллажа из материалов журнала Cosmo. С этим заданием все участницы отлично справились и в конце…

Марк Кукушкин — лауреат премии TRAININGS

На прошедшей выставке Trainings EXPO 2009 Марк Кукушкин стал Лауреатом премии TRAININGS в номинации «За вклад в развитие рынка». Представители компании Амплуа-Брокер (организаторы выставки) выразили Марку слова благодарности за активное участие в жизни отрасли и вручили диплом.

Научно-практическая конференция «Психологическая диагностика и оценка персонала…»

28-29 октября 2009 г. Марк Кукушкин и Елена Горячева приняли участие в 6-й ежегодной научно-практической конференции «Психологическая диагностика и оценка персонала. Инструменты раскрытия внутреннего потенциала». Организатором конференции выступила компания «Психология и бизнес он-лайн». Ключевые темы конференции – развитие лояльности персонала и повышение эффективности используемых моделей…

Конференция «HR Бюджет 2010»

22 октября в отеле «Марриотт Тверская» состоится конференция «HR Бюджет 2010». Организатором мероприятия является давний партнер компании «БЕСТ-Тренинг» журнал «Штат». Это единственная этой осенью конференция, посвященная затратам на персонал. В программе — реальные кейсы от ведущих компаний и специальный мастер-класс по защите HR-бюджета. На конференции…

Статья с комментариями Марка Кукушкина в журнале Forbes

В ноябрьском номере Forbes Woman (приложение для бизнес-леди) опубликована статья «Стопроцентный аргумент» о влиянии женской эмоциональности на бизнес. Статья содержит комментарии Марка Кукушкина на эту тему. В частности, Марк описывает реальный случай, когда эмоциональная вовлеченность клиент-менеджера (сотрудницы банка) помогла ей установить доверительные отношения с клиентом,…

HR-Форум

9 декабря состоялся HR-Форум, VIII ежегодная конференция, организатором которой является газета «Ведомости». В конференции приняли участие HR-директора крупных российских и западных компаний ( Coca-Cola, Auchan, DHL, Шереметьево, МТС, Сбербанк, Ситибанк, Северсталь и др.). Модератором второй сессии «Эффективные технологии работы с персоналом» стал Марк Кукушкин, директор…

Новогодний вечер для клиентов «БЕСТ-Тренинг»

19 января для клиентов «БЕСТ-Тренинга» был организован праздничный вечер, посвященный Новому году. Мероприятие состоялось в отеле «Марриотт Тверская». Перед гостями на тему лидерства выступали Марк Кукушкин, Александр Белов и Павел Ромашин. По окончании праздника гостей ждал праздничный фуршет и шампанское.

Новое в оценке персонала

15 февраля состоится презентация на тему: «Новые инструменты оценки HOGAN ASSESSMENT SYSTEMS. Как увидеть то, что за кадром?» Ведущие презентации: Марк Кукушкин и Алина Корж, консультанты БЕСТ-Тренинг. Место проведения: «АМТ-Консалтинг», ст.м. Тульская. В программе презентации: знакомство с новейшими инструментами Hogan. Отчеты для отбора, развития, лидерства….

Сертификационный семинар по инструментам оценки HOGAN

Обучение на семинаре дает право получить Сертификат на использование инструментов, интерпретацию результатов и обратную связь по трем опросникам HOGAN (HPI, HDS, MVPI). Преимущества инструментов HOGAN: Валидность и надежность (используется в 60 из 100 лучших компаний в рейтинге журнала Fortune). Разнообразие отчетов: для отбора, развития, лидерства, коучинга. Адаптации отчетов под конкретные профили должностей. Простота в использовании…

Конференция «Управление персоналом в производственных компаниях»

26 марта состоится Конференция «Управление персоналом в производственных компаниях»,которую организует журнал «ШТАТ». Основные темы для обсуждения: Кадровая политика как инструмент реализации стратегии предприятия. Система оплаты труда. Управление ФОТ и численностью персонала на производстве. Обучение и развитие производственного персонала. Оценка персонала. Юридические вопросы. Взаимодействие с профсоюзами. Коллективный договор. Иностранные работники на производстве. Вопросы…

Конференция «Управление персоналом в производственных компаниях»

26 марта состоится Конференция «Управление персоналом в производственных компаниях»,которую организует журнал «ШТАТ». Основные темы для обсуждения: Кадровая политика как инструмент реализации стратегии предприятия. Система оплаты труда. Управление ФОТ и численностью персонала на производстве. Обучение и развитие производственного персонала. Оценка персонала. Юридические вопросы. Взаимодействие с профсоюзами. Коллективный договор. Иностранные работники на производстве. Вопросы…

Всероссийская ежегодная конференция HR-менеджеров

31 марта 2010 года состоится Всероссийская ежегодная конференция HR-менеджеров Тема: «Управление персоналом в условиях изменений». В ходе первой общедоступной части Конференции участники смогут прослушать выступления представителей власти о законодательных инициативах в сфере трудового законодательства. Вторая часть Всероссийской ежегодной конференции HR-менеджеров называется «Лучшие практики». Она состоит из тематических секций, которые пройдут в формате…

Ответный мастер-класс на Выставке Наоборот

Александр Белов провел ответный мастер-класс в рамках проекта «Выставка Наоборот». Запрос от клиентов был на тему «Как внедрить корпоративные ценности?» В своем выступлении Александр поделился несколькими принципами внедрения корпоративных ценностей. Быи рассмотрены такие вопросы, как: Ценности компаний: когда ценности и задачи управления трансформируются в технологию управления. Что в этом от красивой сказки, а что…

Вебинар от Павла Ромашина

20 апреля в 14ч. состоится вебинар Павла Ромашина на тему «Производственные будни: Госпожа Лень, Мистер Рутина и Леди Инертность. Стратегии профилактики и обезвреживания». В программе вебинара: как использовать рутину, лень и инертность сотрудников во благо компании. Содержание вебинара: Вся правда о лени. О чём пора перестать врать друг другу? Какова материальная выгода от адекватного восприятия лени,…

Сертификационный Семинар по методологии И. Адизеса

Приглашаем Вас 14-17 июня на Сертификационный семинар «Управление изменениями» (по методологии И. Адизеса). Целевая аудитория: руководители различного уровня; HR-менеджеры; преподаватели ВУЗов, бизнес-школ; тренеры, консультанты. Цель семинара: ознакомить участников с теорией менеджмента Адизеса, разобрать практические инструменты методологии организационных изменений, а также предоставить методический материал, необходимый для преподавания данной дисциплины. О семинаре: отличие…