Action Learning –обучение действием

Action Learning - это мощный инструмент:

  • решения актуальных рабочих задач;
  • непрерывного развития лидерских компетенций;
  • изменения культуры коммуникаций;
  • управления, который создает для лидеров, команд и организаций возможность успешно вводить сотрудников в должность, обучать и внедрять изменения.

Бросает вызов старым, неэффективным подходам и обеспечивает конкретный, измеримый результат.

Обеспечивает непрерывное развитие и способность решать проблемы на индивидуальном, командном и организационном уровнях, и устойчивые изменения на поведенческом уровне.

Развивает критически важные лидерские качества.

Способствует построению высокопродуктивных команд.

Повышает результативность на всех уровнях.

Устраняет разрыв между «знать» и «делать».

Узнайте, как Action Learning может помочь организации, команде и сотруднику, заказав БЕСПЛАТНУЮ демо версию уже сейчас по телефону +7 (499) 136 53 00, или отправив заявку на best@best-training.ru

Место в программах развития (альтернативных инструментах развития)

AL может быть самостоятельным форматом развития, а также прекрасным дополнением к комплексным программам:

  • как пред или пост тренинг;
  • как часть тренинга;
  • как часть работы на страт. сессиях.

Ключевые преимущества инструмента

Быстрая фокусировка - участники быстро учатся фокусироваться на целях и САМОСТОЯТЕЛЬНО решать задачи (Роль коуча-эксперта тут не нужна! )

Вовлеченность и ответственность - оперативность, вовлеченность всех участников команды, реальная возможность повлиять на результат. (Как индивидуальная, так и солидарная ответственность за полученный результат).

НУЖНА СЕССИЯ ACTION LEARNING?

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ