Action Learning - это мощный инструмент:
- решения актуальных рабочих задач;
- непрерывного развития лидерских компетенций;
- изменения культуры коммуникаций;
- управления, который создает для лидеров, команд и организаций возможность успешно вводить сотрудников в должность, обучать и внедрять изменения.
Бросает вызов старым, неэффективным подходам и обеспечивает конкретный, измеримый результат.
Обеспечивает непрерывное развитие и способность решать проблемы на индивидуальном, командном и организационном уровнях, и устойчивые изменения на поведенческом уровне.
Развивает критически важные лидерские качества.
Способствует построению высокопродуктивных команд.
Повышает результативность на всех уровнях.
Устраняет разрыв между «знать» и «делать».
Узнайте, как Action Learning может помочь организации, команде и сотруднику, заказав БЕСПЛАТНУЮ демо версию уже сейчас по телефону +7 (499) 136 53 00, или отправив заявку на best@best-training.ru
Место в программах развития (альтернативных инструментах развития)
AL может быть самостоятельным форматом развития, а также прекрасным дополнением к комплексным программам:
- как пред или пост тренинг;
- как часть тренинга;
- как часть работы на страт. сессиях.
Ключевые преимущества инструмента
Быстрая фокусировка - участники быстро учатся фокусироваться на целях и САМОСТОЯТЕЛЬНО решать задачи (Роль коуча-эксперта тут не нужна! )
Вовлеченность и ответственность - оперативность, вовлеченность всех участников команды, реальная возможность повлиять на результат. (Как индивидуальная, так и солидарная ответственность за полученный результат).