Лидерство в бизнесе и управлении - это способность оказывать влияние на коллег, их поведение, направляя усилия сотрудников на достижение целей организации. При этом, основная суть лидерских компетенций заключается в том, чтобы оказывать такое влияние без использования административных рычагов и формальных менеджерских функций (постановка задач, контроль и др).
В равной степени лидерство применимо к работе с командами, в том числе проектными и кросс-функциональными.
