Коучинг

КОУЧИНГ — партнерство с Клиентами, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала (определение ICF).

КЛИЕНТ — человек или команда/группа, с которыми проводится коучинг.

Партнерство в коучинге подразумевает равноправное, открытое сотрудничество экспертов, основанное на доверии, именно поэтому:

  • Коуч – эксперт в ориентированном на цели и решении подходе к проблемам, создающий поле для поиска возможностей Клиентом.
  • Клиент – это эксперт в своем специфическом контексте, знаток среды, в которой ему приходится работать, имеющий в себе ресурсы, необходимые и достаточные для решения проблем и достижения целей.

КОГДА СТОИТ ПРИМЕНИТЬ КОУЧИНГ?

  • Когда требуется выработать новые стратегии и найти решения в условиях неопределенности.
  • Когда необходимо быстро подготовить потенциального лидера к повышению или к расширению его обязанностей.
  • Когда требуется подготовить руководителя к новому проекту или сложному заданию.
  • Когда важно сопровождение в процессе достижения целей для повышения эффективности деятельности и достижения запланированного результата.
  • Когда нужно ускорить адаптацию и обучение на новой должности (или в новой организации) с целью достижения максимальной эффективности.
  • Когда важно качественно и оперативно выявить потенциал, сильные стороны и области развития людей и команд в целом.
  • Когда необходимо сформировать индивидуальный план развития конкретного сотрудника или план развития команды.
  • Когда важно развить творческий потенциал сотрудников и найти нестандартные креативные решения.
  • Когда важно, чтобы сотрудники стали более самостоятельными и ответственными за результат, тем самым экономили время руководителя.
  • Когда критично важно предотвратить потерю работы или крушение карьеры.
  • Когда необходимо разрешить межличностные рабочие конфликты и улучшить взаимоотношения между сотрудниками.
  • Когда необходимо выявить и нивелировать карьерные деструкторы руководителя.
  • Когда сотруднику необходима поддержка при совладании со стрессом и эмоциональным выгоранием (как часть комплекса мер).

ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ – НАШИ АВТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ

Пишите нам, и для знакомства мы проведем одну бесплатную коуч-сессию для вашего ключевого сотрудника.