Многие из Вас знакомы с признанным инструментом оценки персонала: личностными опросниками Hogan. Методология оценки Hogan Assessment System — мощный формат для осознанного и фокусированного развития лидеров.
Как показывает практика, не всегда достаточно пройти тестирование, изучить отчет и даже получить личную обратную связь. Ключевая задача – это суметь конвертировать эти данные в конкретный бизнес-результат. Поэтом очень важно, чтобы участник получил поддержку специалиста, владеющего как методологией Хоган, так и другими инструментами развития.
Именно для решения этой задачи, совместно с Hogan Assessment Systems Russia, мы активно практикуем комплексный и уникальный продукт: HOGAN + который позволяет:
- Составить индивидуальный план развития на основе полученного профиля Hogan.
• Развить сотрудника в контексте бизнес — приоритетов организации, сопровождение его до конкретных результатов.
• Обучить сотрудников в комплексных программах долгосрочного развития лидеров.
• Помочь в работе с вызовами внешней среды – в решении текущих проблем и задач компании в условиях неопределенности.
Формат работы с участником программы может быть выстроен таким образом:
- Комплект отчетов Hogan исходя из потреностей участника.
- Отчет 360⁰.
- Проведение сессии обратной связи на базе отчетов Хоган (1 час).
- Составление индивидуальной программы развития на базе Коучингового отчета – 3 часа (2 сессии по 1,5 часа каждая).
- Коучинговые сессии по Программе индивидуального развития 1 раз в 2 недели по 1 часу каждая, от 4 до 8 сессий.
- Индивидуальное обучение по ключевым кластерам компетенций – 3-5 консультаций по 2 часа - темы и тренер по согласованию с заказчиком.
- Индивидуальные задания по развитию компетенций в рабочей среде между сессиями и консультациями с поддержкой и обратной связью коуча-консультанта.
Более детальный вариант программы развития сотрудника с помощью HOGAN+, Вы можете скачать вот здесь.
Персональное сопровождение также доступно онлайн в удобное для клиента время.
Все наши эксперты сертифицированы и имеют богатый опыт работы с инструментами Hogan Assessment Systems, коучинга, обучения и карьерного консультирования.