С 2000 года BEST T&D Group активно работает в проектах для фармацевтического бизнеса.
- Мы провели более 1000 тренингов по разным линиям и направлениям
Скачать каталог программ для фармацевтических компаний можно здесь.
- Реализовали комплексные программы развития (тренинги, бизнес-игры, индивидуальный коучинг, оценка персонала и пр.) для медицинских представителей, менеджеров среднего и высшего звена.
Вот один из примеров комплексной 3-уровневой программы развития сотрудников в фармацевтической компании:
- Провели множество цикловых совещаний с различным спектром задач и составом участников (от 15 до 500 человек одновременно).
Скачать информацию по комплексным программам развития можно здесь.
Если Вы собираете своих сотрудников на цикловые совещания для решения стратегических, мотивационно-вовлекающих и оценочно-развивающих задач, то у нас есть решения, которые в яркой, увлекательной, технологичной и продуктивной форме превратят процесс решения этих важных регулярных задач в мощное и действенное СУПЕРСОБЫТИЕ!
Скачать форматы цикловых совещаний можно здесь.
Наши опыт на рынке фармацевтических компаний насчитывает уже более 30-ти компаний: Санофи, байер, редис, глаксосмиткляйн, новартис, пфайзер,нова медика и другие.