ТРЕНЕР-КОНСУЛЬТАНТ BEST T&D GROUP
1500 ДНЕЙ+ ТРЕНЕРСКИЙ ОПЫТ
О ТРЕНЕРЕ:
→ 10 лет специализируется на управлении проектами изменений.
→ Автор технологии «Опора на сопротивление».
→ Автор концепции «Развивающего управления» — развития руководителей как вовлекающих лидеров-коучей.
КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА:
→ Управление изменениями
ФОРМАТЫ РАБОТЫ:
→ Бизнес-тренинги и коучинг
→ Управление проектами изменений (развивающее управление, бережливое производство)
ОБРАЗОВАНИЕ И СЕРТИФИКАЦИЯ:
1993-1999 — Красноярский Государственный Университет, психолого-педагогический факультет, психолог, преподаватель психологии
2011, 2013 — Институт Адизеса и FranklinCovey
2012-2014 — НИУ Высшая школа экономики, Москва, INSEAD Париж, ESMT (Европейская школа технологий менеджмента), Берлин.
Магистерская диссертация по теме – «Управление изменениями для повышения вовлеченности персонала»
2014-2015 — International Coaching Federation — коучинг, The Cleveland Model – «Организационное развитие»
ОПЫТ И ПРОЕКТЫ:
2022-2023 — Внедрение бережливого производства в рамках Нац проекта «Производительность труд» в Приморье: ООО «РусАгро Приморье», АО «Никольскъ» (экономическая эффективность проектов – 40 – 150 млн. руб за квартал)
2021-2022 — Внедрение развивающего управления – АО «Неотерика» (снизил текучесть персонала в 10 раз – с 40% до 4% за квартал)
2019-2020 — Стратегические сессии по изменениям: «Русвэллгрупп», Газпромнефть МНПЗ, «Зарубежнефть», «Ангстрем», «Нероли», «Дельта-пак», «Салаватстекло», НПО «Геофизика», «Синтез каучук»
2018-2019 — Цикл тренингов по управлению изменениями и развитию руководителей на предприятиях АО «ОСК»: «Севмаш», «Звёздочка», «Пролетарский завод», «Арктика», «Красное Сормово», «ПКБ Невское», «Северное ПКБ», «Адмиралтейские верфи», «Балтийский завод», «Северная верфь», «Рубин», «Алмаз», «Айсберг», «Эра», «10 СРЗ», «33 СРЗ», «Рубин-север», «Малахит», «Вымпел», «Кронштадтский морской завод», «АЗС», «ХСЗ»
2016-2017 — Тренинги для руководителей группы компаний Трансмашхолдинга: «ОВРЗ», «НЭВЗ», «Центросвармаш», «ТВЗ», «Рослокомотив», «ДМЗ», «Коломенский завод», «Метровагонмаш»
2006-2016 — Тренинги развития управленческих компетенций: банки: Сбербанк, Сургутнефтегазбанк, сырьевые: «Роснефть», «Лукойл-Оверсиз», «Газпромнефть» «Инфраструктура ТК», производственные: «Смит-Ярцево», «Лидское пиво», «Коломенский», «Гинт М»: аграрные: «Черкизово», «Русагро-Сахар», «Русагро-ЕЖК»; «Молвест», «Акульчев»; «Уралкалий»; ритейл: «Гипер-Глобус», «Эссен», «Alba», «Медиа Маркт Сатурн», IT и связь: «Алгай», «МФИ-Софт», «Ростелеком»; авиастроение: КБ «Туполев», «Авиастар — СП», КАПО им. Горбунова, ТАНТК им. Г.М. Бериева, ТАВИА, РСК «МиГ», «Сухой», «Васо», «КнаААПО», «НАЗ «Сокол»Тренинги в металлургии: НКМК, ЗСМК, ЕвразРуда, «ИТЦ Русал», «КРАЗ», «НКАЗ», «СУБР», «АКГ», «Полевской криолитовый завод», «Волховский алюминиевый завод», «Тиман-Инжиниринг», «БРАЗ», «Волгоградский алюминиевый завод», «ЗАЛК», «НГЗ»
СКАЧАТЬ АКТУАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ ИГОРЯ КЛЮЕВА
НАПИШИТЕ НАМ, И МЫ ОРГАНИЗУЕМ ВАМ ВСТРЕЧУ С НАШИМ ЭКСПЕРТОМ!